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GOVERNANÇA

A GRADETEC vem estabelecendo ao longo dos anos uma reputação de conduta ética lícita com responsabilidade corporativa, essencial para seu posicionamento de mercado. Por isso, possui um Código de Conduta que visa garantir aos seus clientes e fornecedores ações irrepreensíveis, corretas e exemplares; assegurando que todos colaboradores da empresa – incluindo Diretoria – seguem as leis, normas e políticas estabelecidas, a fim de se criar um ambiente de trabalho de integridade, respeito, justiça e responsabilidade; não somente no sentido formal, mas no âmbito cultural onde todos levem como base disciplinar para suas ações futuras.

Caso tenha alguma dúvida de interpretação ou queira conhecer um pouco mais sobre nosso Código de Conduta, entre em contato através do e-mail [email protected] que nossa equipe poderá auxiliá-lo a esclarecer.

Mas caso queira fazer uma denúncia, mantemos um CANAL DIRETO, imparcial e transparente; garantindo a confidencialidade das informações e preservando a identidade dos envolvidos (anonimato), para promover um ambiente melhor para todos. Por meio dela, sua denúncia é encaminha diretamente a um setor externo da empresa que irá avaliar se houve descumprimento do Código de Conduta e posteriormente repassá-la diretamente a nossa Direção.  A GRADETEC repudia qualquer forma de retaliação feita contra qualquer pessoa que exponha uma preocupação genuína e todas as alegações de retaliação serão minuciosamente investigadas, assim como os relatos são apurados e direcionados de acordo com as políticas internas e a legislação vigente.

Valores Corporativos

Ética, Respeito, Excelência, Planejamento, Controle, Determinação, Honestidade, Transparência e Integridade; são estes os principais valores que orientam as ações da GRADETEC, especialmente para seu crescimento ordenado e posicionamento de mercado perante clientes e fornecedores.

Diversidade e Ética

A GRADETEC por ser uma jovem empresa brasileira sabe reconhecer e respeitar a diversidade de gêneros, costumes, etnias, crenças, políticas e leis que regem nosso país. Por isso garantimos que nossas atividades seguem à risca este preceito e que todos nossos colaboradores conhecem, respeitam e cumprem o conceito de diversidade e ética dentro de nosso ambiente de trabalhado, mantendo assim a harmonia e bom convívio a todos.

Política da Qualidade

A GRADETEC INDUSTRIAL LTDA., fabricante de produtos metalúrgicos, tem o propósito de fornecer produtos de altíssima qualidade, para os mais variados segmentos industriais, baseado nos seguintes princípios:

“GARANTIR O ATENDIMENTO AOS REQUISITOS E NECESSIDADES DE NOSSOS CLIENTES, UTILIZANDO O SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO NBR ISO 9001 E ISO 14001 PARA BUSCAR A EXCELÊNCIA DE NOSSOS PRODUTOS E SERVIÇOS, RESPEITANDO O MEIO AMBIENTE ATENDENDO REQUISITOS REGULAMENTARES E OUTROS APLICÁVEIS, ATRAVÉS DO CONTÍNUO APERFEIÇOAMENTO DOS COLABORADORES, DO ESTREITAMENTO DAS RELAÇÕES COM CLIENTES E PROVEDORES EXTERNOS E A BUSCA INCESSANTE POR INOVAÇÕES”

 

Anti-Corrupção

Dentro de nossos valores corporativos, os colaboradores são treinados a não adotarem qualquer forma de comportamento corrupto que possa macular a integridade da empresa. Estas diretrizes, sempre endossadas pelas lideranças, se aplicam a todos os empregados, e são compartilhadas também com nossos parceiros comerciais. Compreender em detalhes os riscos da prática de corrupção, bem como as ações que devem ser tomadas para evita-la, contribui para a criação de um ambiente de negócios ético e sustentável. Todos os níveis de nossa organização realizam treinamento direcionados ao tema e a GRADETEC também preza pela integridade da sua cadeia de relacionamentos, por isso a contratação de fornecedores inclui uma análise anticorrupção e o relacionamento com poder público é realizado de maneira transparente.

Nossos funcionários são estritamente proibidos (direta ou indiretamente) de oferecer, receber, prometer, conceder ou autorizar a concessão de vantagens a funcionários públicos, privados ou parceiros comerciais em conexão com a atividade de nossa empresa.

A doação de dinheiro ou qualquer outra forma de compensação com intuito fim de influenciar as ações oficiais, decisões de negócios ou mesmo obter vantagens impróprias é estritamente proibida por nossa empresa. Assim como a aplicação ou recebimento de propinas – valor pago na transação comercial entre participantes múltiplos que é no final devolvida a um dos participantes.

Todas e quaisquer ofertas, promessas, subvenções, presentes, convites ou brindes (incluindo presentes em dinheiro) não são permitidos pela empresa; visando não dar margem ao aparecimento de má fé ou inadequabilidade.

Antitruste

Competimos comercialmente no mercado de forma justa para promover uma concorrência leal em benefício aos consumidores. Por isso, nossas condutas são baseadas na qualidade de nossos produtos, preços justos e prazos de entrega condizentes a cada projeto; não aceitando ou ofertado quaisquer materiais e produtos de natureza desconhecida e ilícita, sem rastreabilidade e fora da lei.

Lavagem de Dinheiro

O processo de ‘lavagem de dinheiro’ se dá ao introduzir dinheiro obtido ilegalmente de atividades fraudulentas ou criminosas, no fluxo comercial, de modo que ele pareça ser legítimo e de modo que sua verdadeira fonte não possa ser identificada. Com isso, a GRADETEC toma todas as medidas necessárias para prevenir a lavagem de dinheiro dentro de sua esfera de influência e todos os colaboradores devem ficar vigilantes a fim de evitar problemas neste sentido.

Os funcionários não devem fazer transações em que existam quaisquer indícios de possível lavagem de dinheiro. Qualquer pessoa que aja de maneira descuidada ou com ignorância negligente a fonte dos fundos estará sendo cúmplice de lavagem de dinheiro.

Qualquer comportamento suspeito por parte de clientes, fornecedores, consultores ou parceiros comerciais, deve ser denunciado imediatamente.

Movimentações maiores de dinheiro são em geral incomuns e, portanto, merecem atenção crítica especial.

PRECISA FAZER UMA DENÚNCIA?

Basta preencher o formulário abaixo.

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    SOLICITAR ORÇAMENTO